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Macau Periodical Index (澳門期刊論文索引)
- Author
- 周國強
- Title
- 分權式的人力資源管理模式：中集集團人力資源管理實踐
- Journal Name
- 亞洲(澳門)國際公開大學學報(停刊)
- Pub. Info
- 2007年12月, 總第10期, 第2期, 第1-16頁
- Keyword
- 策略性人力資源管理；中國國際海運集裝箱(集團)股份公司；《中集集團人力資源開發與管理綱要》
- Abstract
- 摘要 : 近年來中國的企業管理者開始注重策略性人力資源管理的發展，把人力資源策略制定的重點，放於以企業總體的發展策略為指導，以遠景規劃所規定的目標為方向，然後再確定人力資源發展策略，中國國際海運集裝箱(集團)股份公司分權式的人力資源管理模式，正好說明有關的轉變。透過參觀及訪談中集集團的領導層及資料的收集，掌握中集集團的使命是：在全球市場中，成為能按照客戶需求，提供世界一流的現代化交通運輸工具和相關服務的主要供應商。在人力資源管理上，為配合企業策略目標的實現，2003年頒佈了《中集集團人力資源開發與管理綱要》......