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Macau Periodical Index (澳門期刊論文索引)

Author
童星
Title
綜合應急管理的演化與超越--以部門關係為中心的考察
Journal Name
南國學術
Pub. Info
2019年11月20日, 第9卷第4期, 第560-572頁
Keyword
綜合應急管理;部門協同;結構-功能;中國話語;中美比較
Abstract
摘要 : 誕生於20世紀70年代末的“綜合應急管理”,是在多種制度情境下最具廣泛適用性、最有影響力的概念和理論。但是,“綜合應急管理”並非西方獨有的概念,中國的應急管理研究完全可以擺脫對西方理論的依賴和追隨,從中國的應急管理實踐出發,尋找應急管理的普遍規律,對其進行競爭性解釋。綜合應急管理體系的功能是全災害管理和全過程管理,結構則是多主體參與引致的多主體間的協同,包括府際協同、部門協同、政企協同、政社協同、企社協同、企企協同、社社協同。中國應急管理的多主體協同呈現“差序結構”,其中部門協同是內核,在很大程度上決定著全災害管理和全過程管理的實現。立足於中國應急管理實踐中部門關係的演化,參照發達國家類似的進程,可以發現,“綜合應急管理”祗是一個“理想類型”,包括四種偏離的實踐形式:分散模式、集中模式、增強集中模式和超越模式。這四種實踐形式呈現動態演化關係:在工業社會,適用的是分散模式;隨著風險社會的來臨,集中模式和增強集中模式應運而生;風險社會的加劇和深化,又導致超越模式的出現。應急管理實踐由分散模式經集中模式、增強集中模式向超越模式的動態演化,顯示出應急管理在政府管理中的重要性和地位不斷上升。最終,“綜合應急管理”之名將難以涵蓋“綜合應急管理“之實,從而讓位於”以安全為中心的治理“。從未來趨勢看,中國應急管理實踐面臨的最大挑戰在於部門協同。國家應急管理部的成立,強化了部門內部的協同,對自然災害和事故災難的應急管理都會顯著加強;但是,如果未來的重大災害發生在自然災害和事故災害之外,是否還屬於應急管理部的職能範圍,由誰來管理,這些都需要作深入研究。 段落標題: 1. "綜合應急管理"體系的功能與結構 2. 部門協同:兼具中國特色和普遍意義的議題 3. 綜合應急管理中的部門關係:立足於中國的實踐觀察 3.1. 2003年“非典”之前 3.2. 2003年“非典”之後至2018年應急管理部成立以前 3.3. 2018年成立應急管理之後 4. 綜合應急管理“理想類型”的偏離:實踐模式的演化 5. “綜合應急管理”:競爭性解釋的起點與未來 附圖: 1. “綜合應急管理”的理論內涵 2. 應急管理多主體協同的“差序結構” 3. 以部門協同為中心的“綜合應急管理” 4. 分散模式 5. 集中模式 6. 增強集中模式 7. 超越模式 8. “綜合應急管理”實踐形式的演化