警力资源的开发与管理是目前各级公安机关研究的重点。由于观念、体制等方面的原因，长期以来，警务人员管理效益低下的局面长期得不到改变。随着现代管理理论和技术的不断发展，用人力资源开发和管理的新理念，培育现代警务人员成为“向素质要警力”思想发展的必然趋势。笔者拟从新时期社会治安的需求、公安工作的背景和警力资源利用的现状出发，引入人本管理理念、法治理念系统优化理念、能级对应理念、竞争激励理念、终身学习理念等，实施现代警务人员开发和管理战略，从各环节完善警力运行机制，实现既规范又高效的警力资源开发管理，促进警力资源的优化配置。 关键词：公安管理 警力资源 现代警务 开发 管理