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Macau Periodical Index (澳門期刊論文索引)
- Author
- 莫紫瑩；馬裕；劉丁己
- Title
- 企業綠色行爲如何溢出影響員工工作、公共和居家綠色行爲？——基於認知—情感加工系統理論視角
- Journal Name
- 澳門新視角
- Pub. Info
- 2024年5月, 第34期, 第11-23頁
- Link
- https://www.myra.org.mo/wp-content/uploads/2024/05/澳門新視角第34期.pdf
- Keyword
- 企業綠色行爲；員工工作綠色行為；員工公共綠色行為；員工居家綠色行爲； 綠色認知；和諧式綠色激情
- Abstract
- 隨著工業污染和生態破壞等環境問題日趨嚴峻，個人的日常工作、生産和生活中所帶來的環境問題也越來越突出。其中，員工綠色行爲是企業可持續發展的關鍵所在，並已成爲政界和學術界關注的焦點。通過對333份有效員工問卷進行實證分析，本研究探究了企業綠色行爲如何溢出影響員工工作、公共和居家綠色行爲。研究結果顯示：企業綠色行爲會通過員工的認知加工系統（綠色認知）和情感加工系統（和諧式綠色激情）來促使員工工作、公共和居家綠色行爲。同時，在低程度的社會規範下，企業綠色行爲對綠色認知和和諧式綠色激情的影響越强；反之越弱。本文擴展了企業綠色行為和員工綠色行爲的相關研究，爲企業綠色發展和管理提供了理論與現實意義。 段落標題： 1. 引言 2. 理論基礎與研究假設 2.1. 認知—情感加工理論 2.2. 綠色認知的中介作用 2.3. 和諧式綠色激情的中介作用 2.4. 社會規範的調節作用 3. 研究方法 3.1. 研究對象與方法 3.2. 研究量表 4. 研究結果 4.1. 研究變量描述性統計與相關分析 4.2. 假設和結構關係檢驗 5. 討論 5.1. 理論意義 5.2. 實踐意義 附表： 1. 均值、標准偏差以及變量之間的相關性 2. 假設模型結果 附圖： 1. 研究模型圖 2. 社會規範的調節效應圖