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Macau Periodical Index (澳門期刊論文索引)
- Author
- 李子揚
- Title
- 勞動關係的認定——以網絡平台餐飲外送員為視角
- Journal Name
- 澳門法學
- Pub. Info
- 2023年3月30日, 總第51期, 第1期, 第92-106頁
- Keyword
- 勞動關係；勞動合同；跡象性；動態體系；統一標準
- Abstract
- 由於網絡消費平台的興起，居民的餐飲外送服務需求日增，伴隨著新冠疫情對經濟帶來的影響，大量的勞動力投身網絡平台提供餐飲外送服務。然而，餐飲外送員與傳統勞動關係的工作模式較靈活和獨立，該新型的工作關係看似打破原有勞動關係的固有特徵，對傳統勞動關係"從屬性”的要求受到不少的衝擊。因此，本文將會以網絡平台餐飲外送員的工作特點切入，並根據著名葡萄牙學者Pedro Romano Martinez所提出的跡象性方法，再結合Walter Willburg 的動態體系理論，將試圖展示出一個具有秩序和統一性，同時具備靈活性的方法，使判斷勞動關係的過程更有可行性和認受性。 段落標題： 1. 網絡平台外送員勞動關係認定的難點 1.1. 從主體間的關係看 1.2. 從勞動條件看 1.3. 從法律關係看 1.4. 小結 2. 比較其他地區的法律及相關行業的判決現狀 2.1. 中國內地 2.2. 德國 2.3. 美國 3. 網絡平台外送員認定勞動關係的實踐 3.1. 動態體系 3.2. 動態體系中認定勞動關係各項要素的協作 4. 結論