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Macau Periodical Index (澳門期刊論文索引)

Author
高勝文
Title
澳門《勞動關係法》休息休假制度芻議——基於兩岸四地與國際比較的視角
Journal Name
行政
Pub. Info
2019年9月, 總第125期, 第32卷第3期, 第41-66頁
Link
https://www.safp.gov.mo/safptc/download/WCM_073267
Abstract
段落標題: 1. 前言 2. 休息休假權的意義 2.1. 休息休假權的心理意義 2.2. 休息休假權的生理意義 2.3. 休息休假權的經濟意義 2.4. 休息休假權的社會意義 3. 澳門《勞動關係法》休息休假制度現存問題 3.1. 法律意識薄弱 3.2. 執法力度不足 3.3. 工會力量不足 3.4. 勞動法制滯後 4. 比較及考察兩岸四地與部份國家的休息休假制度 4.1. 兩岸四地休息休假制度之比較 4.1.1. 中國內地勞動法歷史沿革 4.1.2. 香港特區勞動法歷史沿革 4.1.3. 澳門特區勞動法歷史沿革 4.1.4. 台灣地區勞動法歷史沿革 4.1.5. 澳門休息休假制度與內地、港、台存在差距 4.2. 部份國家的休息休假制度之考察 4.2.1. 英國的休息休假制度 4.2.2. 瑞典的休息休假制度 4.2.3. 日本的休息休假制度 4.2.4. 韓國的休息休假制度 4.2.5. 澳門的休息休假制度落後於先進國家 5. 對澳門《勞動關係法》休息休假制度的建議 5.1. 提高法律意識 5.2. 加大執法力度 5.3. 加強工會力量 5.4. 適時修法立法 5.4.1. 每週工作不得超過40小時,儘快實行週休二天 5.4.2. 增加產假日數,增設侍產假及親職假 5.4.3. 引入週假與強制性假日重疊的處理方法 5.4.4. 提高違法的科罰金額 5.4.5. 完善社團相關法律,推動《工會法》與《商會法》之立法工作 6. 總結 附表: 1. 第7/2008號法律《勞動關係法》規定的休息休假制度 2. 內地、港、澳、台四地之休息休假制度比較 3. 歐美各國的育嬰休假制度比較 附圖: 1. 馬斯洛需求層次理論 2. 收入效應和替代效應 3. 1999-2018總體就業人口月收入中位數(澳門元) 4. 勞動供給曲線 5. 和諧勞動關係力量平衡圖