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Macau Periodical Index (澳門期刊論文索引)

Author
陳瑞蓮
Title
澳門特別行政區中央聘用機制改革研究
Journal Name
行政
Pub. Info
2014年12月, 特刊, 第43-57頁
Abstract
段落標題: 1. 澳門公共行政工作人員聘用機制的現狀及問題 2. 中國内地、香港、臺灣以及新加坡等地區和國家聘用機制的經驗參考 2.1. 形成中央統一的聘用機制 2.2. 設立中央統一的公務員聘用機構 2.3. 堅持凡進必考、擇優錄用、公平、公正、公開的考試原則 2.4. 普遍實行分類聘用制度 2.5. 考試形式與内容上一般採用先筆試後面試的做法 3. 改革澳門公共行政工作人員聘用機制的基本路向 3.1. 改革的總體思路 3.2. 改革現行招聘制度,建立統一的中央招聘機制的具體舉措 3.2.1. 健全中央聘用組織架構 3.2.2. 規範中央聘用機制操作流程 3.2.3. 制訂中央聘用的實施細則 3.3. 實行與澳門中央聘用機制相適應的配套改革 3.3.1. 適應社會經濟發展需要,制訂澳門人才預測與規劃 3.3.2. 合理界定公共行政人員的類別,推進公職人員的分類管理 3.3.3. 建立統一的編制管理機構,強化剛性約束手段 3.3.4. 逐步推進公職人員相關管理制度的改革