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Macau Periodical Index (澳門期刊論文索引)
- Author
- 羅明忠
- Title
- 人力資源管理中的潛規則：內涵、維度及其功能
- Journal Name
- 澳門理工學報
- Pub. Info
- 2006年3月, 總第21期, 第9卷第1期, 第75-80頁
- Keyword
- 人力資源管理；潛規則；顯規則；組織
- Abstract
- 摘要 : 人力資源管理中的潛規則是一種客觀存在，有時甚至對人力資源管理的效率起著決定性作用，但不一定是負面的消極作用。必須從制度性、價值性和心理性等多重維度把握人力資源管理中的潛規則的功能的分析，發現其生存和發揮作用的條件是：多次重復博弈及參與者對這些潛規則的認同。 段落標題： 1. 人力資源管理中的潛規則的內涵 2. 人力資源管理中的潛規則的維度 2.1. 人力資源管理中的潛規則的制度性維度 2.2. 人力資源管理中的潛規則的價值性維度 2.3. 人力資源管理中的潛規則的心理性維度 3. 人力資源管理中的潛規則的功能