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Macau Periodical Index (澳門期刊論文索引)
- Author
- 李略
- Title
- 澳門公務員表現評核制度簡析
- Journal Name
- 澳門理工學報
- Pub. Info
- 2009年12月, 總第36期, 第12卷第4期, 第48-60頁
- Keyword
- 公務員評核制度；評核方法；評核程序；評核方式
- Abstract
- 摘要 : 澳門1989年生效的公務員工作評核制度相對比較簡單，存在不少問題，向來為人所詬病。2004年出台的新的公共行政工作人員的工作表現評核制度，在許多方面都有了改進：包括評核目標、評核範圍、評核方法和方式、評核程序等等，都有了很大進步；但仍然存在一些不足。本文通過考察澳門原有的和現行的公務員評核制度，結合有關公務員評核制度的優缺點，並提出了相應的改進建議。 段落標題： 1. 導言 2. 澳門公務員評核制度的歷史回顧 3. 現行的澳門公務員工作表現評核制度的內容 3.1. 評核制度的法規 3.2. 評核制度的內容 3.2.1. 評核方法 3.2.2. 評核方式 3.2.3. 評核程序 4. 澳門工作表現評核制度的新特點 5. 結論：存在的不足與改進的建議 5.1. 關於被評核人員的範圍 5.2. 如何進行360度的評核 5.3. 應考慮引進團隊評核 5.4. 應結合工作表現評核與人力資源發展