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Macau Periodical Index (澳門期刊論文索引)
- Author
- 鄭方輝
- Title
- 政府績效管理及評價：頂層設計與實踐模式
- Journal Name
- 澳門研究
- Pub. Info
- 2015年3月15日, 總第76期, 第1期, 第43-52頁
- Keyword
- 政府績效；管理模式；目標定位；政府公信力；組織權
- Abstract
- 摘要 : 政府績效管理是政府管理創新的基本路徑。目前，體制内眥自上而下、各自爲政的各種考評強化了部門的執行力，但亦成爲推進政府績效管理的主要障礙，背後涉及的行政權力格局，直指"頂層設計"。從理論邏輯及現實條件看，我國政府績效管理定位是"績效導向下的目標管理"，旨在提高政府公信力。2011年由國家監察部門主導的國内政府績效管理的試點工作形成了各具特色的地方模式，但2014年以來，領導體制調整發生了重大變化，政府績效管理試點工作何去何從，成爲社會關注的重大問題。 段落標題： 1. 政府績效管理的現實需求 1.1. 政府績效管理的問題導向 1.2. 政府績效管理的現實矛盾 2. 政府績效管理的頂層設計 2.1. 目標導向 2.2. 功能定位 2.3. 權責關係 3. 政府績效管理的實踐模式 3.1. "集權模式"：佛山市績效管理 3.2. "分權模式"：深圳市政府績效管理與評估 3.3. "獨立模式"：蘿崗區政府績效評價 4. 政府績效管理的思考及對澳門的啓示