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Macau Periodical Index (澳門期刊論文索引)
- Author
- 連智華；林瑤鵬；龍堂展；黃華
- Title
- 地產企業員工知覺心理同工作績效影響：職業壓力觀點之調節中介效應檢驗
- Journal Name
- 澳門科技大學學報
- Pub. Info
- 2013年6月30日, 第7卷第1期, 第63-75頁
- Link
- http://lib.must.edu.mo/sites/default/files/assets/images/Duu/must_journal_201301.pdf
- Keyword
- 知覺主管支持；心理資本；職業壓力；工作績效
- Abstract
- 摘要 : 本文基於社會交換理論視角，探索職業壓力下民營企業員工知覺主管支持、心理資本同工作績效之間的影響，以及心理資本對主管支持與職業壓力之間的調節作用。研究以珠三角和海峽西岸經濟區域的10家房地產企業員工之363份調查資料進行統計分析，通過結構方程模式檢驗了樣本數據不存在共同方法偏差問題，最後，模型實證結果表明，在沿海區域的民營企業特定環境下，員工職業壓力在知覺主管支持與工作績效之間發揮中介作用；其中工作續效主要包括了任務續效和週邊續效；而員工心理資本則調節了主管支持與職業壓力之間特影響。 段落標題： 1. 引言 2. 理論與假設 2.1. 知覺主管支持、心理資本與工作績效的研究 2.2. 職業壓力及其中介效應 2.3. 心理資本對職業壓力之調節影響 3. 研究設計與方法 3.1. 研究樣本概況 3.2. 研究方法與測量 4. 資料分析與結果 4.1. 描述統計與相關性分析 4.2. 共同方法偏差控制 4.3. 中介效應檢驗 4.4. 調節效應檢驗 5. 結論與討論 附表： 1. 描述統計與相關分析 2. 控制未測單一方法潛在因數法模型競比 3. 中介效應之階層回歸分析1 4. 中介效應之階層回歸分析2 5. 調節效應之階層回歸分析 附圖： 1. 理論模型 2. 心理資本調節效應