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Macau Periodical Index (澳門期刊論文索引)

Author
朱燕妮;洪芳;楊潔雲
Title
包容型領導研究述評與展望
Journal Name
澳門科技大學學報
Pub. Info
2018年12月30日, 第12卷第2期, 第89-95頁
Link
http://lib.must.edu.mo/sites/default/files/assets/images/Duu/2018%E5%B9%B4%E7%AC%AC%E4%BA%8C%E6%9C%9F-%E6%BE%B3%E9%96%80%E7%A7%91%E6%8A%80%E5%A4%A7%E5%AD%B8%E5%AD%B8%E5%A0%B1.pdf
Keyword
包容;包容型領導;多樣化管理
Abstract
摘要 : 隨著經濟全球化的迅速發展,越來越多的企業開始意識到企業的核心競爭力離不開對員工多樣性的有效管理和合理利用。在這樣的大環境背景下,包容性領導逐漸成為了倍受青睞的新型領導方式。本文首先通過對包容型領導的相關文獻進行了系統梳理,剖析了包容型領導的理論基礎、概念界定及其維度劃分。其次,結合包容型領導相關研究,總結回顧了其影響因素、影響結果和影響路徑。最後,本文對包容型領導未來研究方向進行了展望。 段落標題: 1. 包容型領導的理論基礎與內涵界定 1.1. 多元化背景下的包容型領導 1.2. 包容型領導的概念界定 2. 包容型領導的維度劃分 3. 包容型領導的影響因素和作用機制 3.1. 包容型領導的影響因素 3.2. 包容型領導的作用機制 4. 未來研究展望 附表: 1. 組織“包容”的理論框架 2. 包容型領導二維度界定 附圖: 1. 包容型領導的影響因素和作用機制