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Macau Periodical Index (澳門期刊論文索引)

Author
張博堅
Title
組織政治氣候與員工離職傾向:"心理契約違反"跨層次中介角色的討論
Journal Name
澳門科技大學學報
Pub. Info
2012年6月30日, 第6卷第1期, 第46-60頁
Link
http://lib.must.edu.mo/sites/default/files/assets/images/Duu/must_journal_201201.pdf
Keyword
組識政治氣候;心理契約違反;離職傾向;層級線性模型;跨層次中介模式
Abstract
摘要 : 過去大多數組織政治的研究都個侷限在個人層次(組織政治知覺)的分析與探討,本研究提出一個工作單位(群體)層次的構念(政治氣候),並利用一個整合宏觀(marco)及微觀(micro)方法的跨層次分析的架構,檢視此特定的系統情境(context),如何影響員工的心理契約評價,並進而影響其態度。實徵資料來自於28個組織、56個工作單位(群體)及750名員工的組織政治氣候、心理契約違反、離職傾向與相關之人口統計變項,本研究採用層級線性模型(hierarchical linear modeling;HLM)進行跨層次