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Macau Periodical Index (澳門期刊論文索引)
- Author
- 孫柳苑
- Title
- 員工希望對辱虐管理：員工創新的曲線調節作用
- Journal Name
- 澳門科技大學學報
- Pub. Info
- 2013年12月30日, 第7卷第2期, 第63-71頁
- Link
- http://lib.must.edu.mo/sites/default/files/assets/images/Duu/must_journal_201302.pdf
- Keyword
- 辱虐管理；員工創新行為；希望
- Abstract
- 摘要 : 根據社會啟動理論，本次研究將探索辱虐管理員工創新行為的機制。基於從一家中國製造企業獲得的樣本資料，本次研究將探討如下幾個問題：（１）辱虐管理與員工創新行為存在倒Ｕ關係，（２）希望將對辱虐管理員工創新行為之間的倒Ｕ關係有顯著調節效應。本次研究將從新的視角研究辱虐管理。 段落標題： 1. 引言 2. 理論背景及假設 2.1. 理論背景 2.2. 辱虐管理與創新的倒Ｕ曲線關係 2.3. 員工希望的調節作用 3. 研究物件和研究程式 3.1. 研究物件 3.2. 研究工具 3.3. 統計分析 4. 分析和討論 5. 結論 5.1. 分析結果討論 5.2. 研究局限與未來研究方向 附表： 1. 描述性統計分析 2. 創新作為因變數的層級回歸統計結果 附圖： 1. 高低員工希望值對於辱虐管理與員工創新的調節作用