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Macau Periodical Index (澳門期刊論文索引)
- Author
- 謝榮昌
- Title
- 試論勞動合同中的違約金條款 : 兼評《勞動合同法》第25條
- Journal Name
- 法學論叢
- Pub. Info
- 2009年4月, 第10期, 第183-195頁
- Keyword
- 勞動合同；違約金；懲罰性違約金；補償性違約金
- Abstract
- 摘要 : 勞動合同是在勞動法嚴密保護下的契約，在有限的空間遵循契約自由的法則。違約金是當事人對違約責任的預先約定，區分為懲罰性與補償性，二者功能不同，懲罰性違約金兼具有擔保債權實現的功能，補償性違約金僅具有損失賠償預設功能。懲罰性違約金可以適用於用人單位違約情形，不可適用於勞動者不履行勞動義務的情形。補償性違約金可以適用於勞動合同的大多數情形。 段落標題： 1. 勞動合同：嚴密保護下的契約自由 1.1. 勞動關係性質的演進與勞動法的獨立 1.2. 勞動合同性質之辨 2. 違約金：懲罰違約抑或補償損失 2.1. 違約金的概念 2.2. 違約金的性質 2.3. 違約金的功能 3. 違約金條款在勞動合同中的適用 3.1. 違約金與勞動債務的相容 3.2. 違約金與其他救濟措施的關係 4. 結語